學生科

信息與軟件工程學院2019級本科班主任招聘公告

發布時間:2019-06-17 15:48:05 發布者:學生科 作者: 查看:1097

為進一步增強師生交流,加強教師對本科生的指導,打造全員、全過程、全方位“三全育人”格局,全面提高人才培養質量,學院結合《電子科技大學班主任管理細則(試行)》(黨學[2018]30號)的文件精神,現啟動2019年本科班主任選聘工作,具體安排通知如下:

一、班主任的主要工作職責

(一)思想引領。堅持立德樹人,引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養學生建設國家、服務人民的社會責任感和時代使命感,引導學生全面發展。

(二)勵志教育。對學生進行學術引導,引導學生端正專業思想和學習態度,掌握學習規律和方法,明確學習目的和成才目標。

(三)學業指導。全面了解所帶班級學生的基本信息,教育引導學生做好學業規劃;積極創造條件引導和組織學生開展科研和學術活動,培養學生的創新意識和實踐能力。

二、班主任的主要工作內容

與輔導員分工合作,密切配合,共同促進學生健康成長和全面發展:

(一)熱愛學生、因材施教,根據學生的需求和特點,提供個性化指導和幫助。

(二)每學期至少與班級每位同學談心談話一次,通過多種方式,掌握學生思想、學習及生活動態。

(三)開展學業輔導、學業預警和學業幫扶工作,每學期至少開展2次主題班會,幫助學習態度不端正和學業困難的學生改善學習狀況。

(四)指導學生積極開展各類學術創新活動,為學生爭取、創造參與課題研究和各類學科競賽的機會,營造濃厚的學術研究氛圍。

三、班主任的選聘工作在學校黨委統一領導下,由黨委學生工作部負責組織,各學院黨委具體實施,采取組織推薦公開招聘相結合的方式進行。

四、學校設立班主任工作專項經費,為班主任提供每月300元的工作補貼。

五、班主任的考核由黨委學生工作部統一組織,各學院具體實施。學院應制定班主任具體考核辦法,從班主任自評、學生測評、學院評定等方面組織考核,考核結果作為班主任續聘、評優的重要依據。學校每年對表現優秀的班主任進行評選表彰。

六、各學院應根據教師擔任班主任期間承擔的學術指導工作和考核結果,相應減免其教學科研工作任務。

七、新進青年專任教師晉升高一級專業技術職務時,須有1年以上擔任班主任或兼職輔導員工作經歷并考核合格;鼓勵其他專任教師從事班主任或兼職輔導員工作。

八、具體選聘安排如下

1、6月17日-6月27日:開展選聘工作(組織推薦和公開招聘相結合),請有意向的老師們填寫附件報名表,并發至郵箱1085531460@qq.com

2、6月28日-7月4日:報黨委學生工作部備案和公示,公示無異議由學院聘用并簽訂工作任務書

 

學生科2019級本科生輔導員:程瑤(83207207、15928025770)、周歆(83207207、18702877782)、趙亦為(83207207、18583296230)

 

歡迎有意向報名的老師隨時與我們聯系,再次感謝老師們對學院學生工作的支持!


附件1.黨學[2018]30號-關于印發《電子科技大學班主任管理細則(試行)》的通知.pdf

附件2.軟件學院2019級班主任報名表.xlsx



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