公司表彰2018年度优秀班组和第十四届优秀班组长

单位:蒲白矿业作者:秦海发布时间:2019-02-28 点击数:455

227日,公司召开2018年度优秀班组暨第十四届优秀班组长表彰座谈会,对10个优秀班组和22名优秀班组长进行了隆重表彰。两名优秀班组和班组长代表在会上作了交流发言。公司总经理张维新,副总经理杨纪元参加会议,并为先进颁发奖牌和证书,公司工会、人力资源部,基层单位工会主席、劳资科负责人及受表彰的集体和个人参加会议。杨纪元主持会议。

张维新向全公司的班组长致以节日祝贺,同时向受表彰的优秀班组、班组长致以崇高的敬意和衷心的感谢。他指出,今年是公司转型升级、高质量发展要见成效的攻坚年,时间紧、任务重,班组作为企业提质增效活力最强劲的“基础细胞”肩负重担,班组长作为“基础细胞”中能量最大的“细胞核”,关键性更是不言而喻。他希望公司所有班组长要:强业务、严管理,争做企业发展的推动者;关口前移、创新方法,做安全生产的守护者;补齐短板、加固底板,做精细管理的实践者;勇于担当、创新创效,争做提质增效的先行者。

张维新强调,班组长不能一味凭经验、吃“老本”,要克服本领恐慌,带领班组追赶超越、开拓创新;建新煤化要以“班组安全网络体系”为突破口,推动新区班组安全建设纵深发展;煤矿运营公司等各“走出去”单位要加强班组规范化、标准化建设,在打造蒲白“走出去”品牌软实力上下工夫,向管理要效益;针对班组工作中制约增效的各种问题,建立分析解决问题的工作机制,并与“三小一练”、“五小创新”结合起来,推动班组创新创效。

杨纪元指出,每一项工作开展的落脚点在班组,各单位要进一步提升对班组的认识,每一名班组长和班组成员要认清形势任务、勤于履职尽责、精于业务技能,在公司高质量发展路上发光发热。就贯彻好本次会议精神,他要求会后要及时传达把会议精神落实到具体工作中;要让“创”文化在一线班组落地生根;要追赶超越,争当各条战线上的先进模范。

公司领导为优秀班组长颁奖




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